Minodora SAV
Despre mine pe scurt
De aproape 19 ani trăiesc leadershipul în fiecare zi, într-un mediu organizațional dinamic, în care coordonez o echipă de peste 60 de oameni.
Experiența mea s-a construit la intersecția dintre oameni, performanță și responsabilitate. Am contribuit constant la dezvoltarea echipelor, creșterea vânzărilor și atingerea obiectivelor de business, dar cea mai importantă lecție pe care am învățat-o este că rezultatele sustenabile apar atunci când cresc și oamenii care le construiesc.
Sunt licențiată în Drept și certificată John Maxwell – Coach, Trainer & Speaker si formator, iar parcursul meu profesional include numeroase specializari care su sustinut dezvoltarea mea ca meneger si fider.
Alegerea acestei direcții a venit firesc din ceea ce mă definește: îmi plac oamenii, îmi pasă de oameni și cred în potențialul lor de dezvoltare de dezvolatare si de crestere!
Leadershipul meu
Sunt un lider care construiește.
Cred în leadershipul prin exemplu, în încredere, responsabilitate și în capacitatea unui lider de a-i ajuta pe ceilalți să devină mai buni decât erau ieri.
În activitatea mea am fost aproape de oameni aflați în diferite etape de dezvoltare – specialiști, coordonatori și manageri – iar una dintre preocupările mele constante este să îi ajut să își descopere resursele, să își asume responsabilitatea și să crească în rolurile lor.
Pentru mine, leadershipul nu înseamnă să fii persoana fără de care lucrurile nu funcționează. Înseamnă să construiești o echipă care știe, poate și are încrederea să meargă mai departe.
Abordarea mea
Mai puțină teorie despre leadership. Mai mult leadership practicat.
Cred într-un leadership aplicat, construit în conversațiile de zi cu zi, în decizii, în feedback, în momente dificile și, mai ales, în felul în care alegem să îi dezvoltăm pe cei din jurul nostru.
Filosofia mea
„Un lider bun nu construiește dependență. Construiește capacitate.”
Experiența mea s-a construit la intersecția dintre oameni, performanță și responsabilitate. Am contribuit constant la dezvoltarea echipelor, creșterea vânzărilor și atingerea obiectivelor de business, dar cea mai importantă lecție pe care am învățat-o este că rezultatele sustenabile apar atunci când cresc și oamenii care le construiesc.
Sunt licențiată în Drept și certificată John Maxwell – Coach, Trainer & Speaker si formator, iar parcursul meu profesional include numeroase specializari care su sustinut dezvoltarea mea ca meneger si fider.
Alegerea acestei direcții a venit firesc din ceea ce mă definește: îmi plac oamenii, îmi pasă de oameni și cred în potențialul lor de dezvoltare de dezvolatare si de crestere!
Leadershipul meu
Sunt un lider care construiește.
Cred în leadershipul prin exemplu, în încredere, responsabilitate și în capacitatea unui lider de a-i ajuta pe ceilalți să devină mai buni decât erau ieri.
În activitatea mea am fost aproape de oameni aflați în diferite etape de dezvoltare – specialiști, coordonatori și manageri – iar una dintre preocupările mele constante este să îi ajut să își descopere resursele, să își asume responsabilitatea și să crească în rolurile lor.
Pentru mine, leadershipul nu înseamnă să fii persoana fără de care lucrurile nu funcționează. Înseamnă să construiești o echipă care știe, poate și are încrederea să meargă mai departe.
Abordarea mea
Mai puțină teorie despre leadership. Mai mult leadership practicat.
Cred într-un leadership aplicat, construit în conversațiile de zi cu zi, în decizii, în feedback, în momente dificile și, mai ales, în felul în care alegem să îi dezvoltăm pe cei din jurul nostru.
Filosofia mea
„Un lider bun nu construiește dependență. Construiește capacitate.”